我在实习期间，正规操作导致受伤，公司只有意外险，三方合同签订发生这事我可以按照法律法规向公司索赔产生费用可以企业承担吗？
更新时间：2021-04-15 09:19:36人浏览
问题描述：
我在实习期间，正规操作导致受伤，公司只有意外险，三方合同签订发生这事我可以按照法律法规向公司索赔，企业现在是愿意支付医药费，我想了解我可以要求出院去康复医院治疗，产生费用可以企业承担吗？我在实习期间，正规操作导致受伤，公司只有意外险，三方合同签订发生这事我可以按照法律法规向公司索赔产生费用可以企业承担吗？
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工伤出院赔偿如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2021-04-15 09:05:04
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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到医保经办机构申请报销。
2021-04-15 09:19:36
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