私企员工收受利益是否属于贿赂?如何处理他们的辞职?

更新时间:2021-04-15 09:12:48人浏览
问题描述:
私企员工收受利益是否属于贿赂?如何处理他们的辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152712人 · 响应时间 平均1分钟内
员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。
其实,交社保有两种形式:单位交和自己个人交。
当我们还在公司上班时,单位行政人事部门会帮我们缴纳社会保险。当我们不在单位上班了,可以灵活就业人员的身份自行缴纳社会保险灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员缴纳社会保险,可以享受国家的社会保险补贴,按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
2021-04-15 08:52:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助188589人 · 响应时间 平均1分钟内
看具体情况的,造成后果
2021-04-15 08:57:27
公司企业律师团队 咨询我
已帮助70094人 · 响应时间 平均1分钟内
关键是看有无利用职权,为他人谋取利益,包括合法和非法利益。如有,且受贿数额较大,就构成公司企业人员受贿罪
2021-04-15 09:12:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收受回扣属于商业贿赂吗?
收受回扣属于商业贿赂吗?
商业活动中,收受回扣属于普通存在的现象,但在法律中,收受回扣与商业贿赂的性质十分相似,甚至在一定条件下收受回扣会转化为商业贿赂...
商业贿赂
人浏览
你这边是公司吗?具体有多少员工没有进行签订合同?》?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何利用规章制度辞退违纪员工
企业如何利用规章制度辞退违纪员工
企业先将规章制度告知给劳动者,仍然存在严重违反规章制度情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。企业未
劳动法
人浏览
员工故意泄密,企业应如何维权?
员工故意泄密,企业应如何维权?
*摆案例:天宇公司(化名)是一家技术性化工企业,2005年初进入中国市场,随后在哈及省内其他城市设立生产研究基地。该公司先后在黑龙江省招聘了数十名技术人员并对他
竞业禁止
人浏览
关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的
关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的
关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的便利
刑法司法解释
人浏览
公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职可以要补偿吗如何处理
公司强迫员工辞职可以要补偿吗如何处理
公司强迫员工辞职属于违法辞退,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。对仲裁裁决
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此,你可以与用人单位就发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌职务侵占罪;报警处理吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
你好,具体量刑结果需要考虑整个案件情况,由法官裁量。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
职务侵占罪。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于个人破产法的执行时间,目前尚无法确定。因为我国尚未通过个人破产法的立法,该法律的实施还需进一步的研究和决策。对于个人债务问题,建议及时关注相关法规动态,以便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
连锁加盟合同违约如何赔偿在法律上并没有明确的规定。加盟合同也属于普通的民事合同,根据我国合同法的规定,违约金一般由双方当事人事先约定好在合同当中进行填写的。当一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
收条需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律强制性规定和公序良俗才有效。依据《民法典》相关规定,若收条无效,可能无法证明收款事实,导致法律纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业档案管理规定中,对于文件材料的保存期限,通常会根据《档案法》和《档案管理条例》的具体要求,结合公司实际情况进行规定。这些规定旨在确保档案的完整性和保密性,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,什么案件呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询