之前公司拖欠工资,没有签订劳动合同,法人不是公司负责人。去年7月工作交接完成后,半年的工资,包括之前协商的工资,没有发放。之后和负责人联系被耽搁了,约定见面不出面。

更新时间:2021-04-15 08:36:12人浏览
问题描述:
之前公司拖欠工资,没有签订劳动合同法人不是公司负责人。去年7月工作交接完成后,半年的工资,包括之前协商的工资,没有发放。之后和负责人联系被耽搁了,约定见面不出面。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
2021-04-15 08:26:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
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这个你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理的,如果涉及拖欠的工资数额较大,建议可以委托律师。
2021-04-15 08:33:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-04-15 08:36:12
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