刚刚入职时签订的劳动协议 转正时问过缴纳社保吗 我说不交了 然后到现在还是那一份协议 没有签正式的劳动合同 我这种维护自身的利益呢

更新时间:2021-04-15 08:35:26人浏览
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刚刚入职时签订的劳动协议转正时问过缴纳社保吗我说不交了然后到现在还是那一份协议没有签正式的劳动合同我这种维护自身的利益呢刚刚入职时签订的劳动协议 转正时问过缴纳社保吗 我说不交了 然后到现在还是那一份协议 没有签正式的劳动合同 我这种维护自身的利益呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求给,不给的话,可以去劳动局投诉。另外,如果有工牌(有公章的),可以证明你的劳动关系,也影响不大。去年11月19日期——
2014.
7.3可以主张双倍工资差额。
2021-04-15 08:20:32
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2021-04-15 08:26:49
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可以。其实有些多此一举,在劳动合同中进行约定不就行了。
2021-04-15 08:35:26
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