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因为没有签订合同发生工伤单位不赔,员工和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。仲裁是处理劳动纠纷的先置程序,经过仲裁才能申请起诉。
2021-04-15 07:19:49
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者维权起诉举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明。
2021-04-15 07:25:10
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在上班时间发生公司的需要先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2021-04-15 07:34:33
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