员工非故意给单位造成经济损失被辞退，但是没有签订劳动合同也需要赔偿吗。
更新时间：2021-04-15 06:44:47人浏览
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员工非故意给单位造成经济损失被辞退，但是没有签订劳动合同也需要赔偿吗。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-15 06:18:07
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