单位实行综合工时制，无论每月班多少小时都是1.5倍，包含双休加班，这样合法吗合法吗？
更新时间：2023-04-24 19:10:01人浏览
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单位实行综合工时制，无论每月班多少小时都是1.5倍，包含双休加班，这样合法吗？单位实行综合工时制，无论每月班多少小时都是1.5倍，包含双休加班，这样合法吗合法吗？
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，定标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
2023-04-24 19:10:01
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