我们公司是计价器，一个是36元，七个人分，每天四十件左右，最近我在工作中出了问题，影响不大，几乎没有问题，公司规定罚款200元，我一夜只赚190元，没有基本工资，国家规定当月基本工资的20%罚款
更新时间：2021-04-15 05:44:14人浏览
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我国法律规定，用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后，应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险，如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的，可以到法院诉讼解决。
2021-04-15 05:41:52
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-04-15 05:44:14
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你好，可以申请劳动仲裁。
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劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，如果双方协商无果，那么劳动者可以申请劳动仲裁。
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达到了。。。
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申请劳动仲裁维权
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您已经完成了在奶茶店的工作，即使没有签订劳务合同，也有权利要求获得工资。请务必保留好所有相关的证据，如打卡记录和工作记录等。如果公司不支付工资，您可以先尝试与公
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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