有一些农民上几天和一个公司签订了一份合同,我们没有合同,要合同不给,所以我们想打官司
更新时间：2018-10-15 12:19:46人浏览
问题描述：
有一些农民上几天和一个公司签订了一份合同,这个种子公司,出种子化肥农药,等到秋天的时候,在看地的产量收钱,1 晌地要是产粮18000斤或18000斤以下,就给种子公司500元,要是超过18000斤到20000斤就是1700元,如果是24000斤以上就是3500元,以此类推,农民每晌地需要交200元的押金,种子公司把种子先用车拉来了,现在就在农民手里,种子公司说,等化肥拉来再给我们农民一份合同,把合同都拿走了,可是8户人家都签字恩了手印,就在昨天4月15号,种子公司打电话说让我们买化肥吧,种子公司说太不合算了,不和我们履行合同了,说是200元就当是买种子了,还是我们合算,请哪位律师帮帮忙吧,我们没有合同,怎么办,要合同不给,我们怕到秋天再来找我们要钱那可咋办,所以我们想打官司,可是就这么个情况,能有几分赢得把握
3位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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2018-10-15 12:14:18
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2018-10-15 12:19:46
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