请问劳务合同最长试用期能签订多久?期间,劳动者享有哪些法律权益?公司这样做算不算违法

更新时间:2018-10-15 12:18:55人浏览
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请问劳务合同最长试用期能签订多久?期间,劳动者享有哪些法律权益?公司这样做算不算违法
3位律师解答
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我国劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月,合同期限最少为三年
2018-10-15 12:01:12
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劳动法对试用期的规定:劳动合同期限不满3个月的,不约定试用期限;劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在3年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。
2018-10-15 12:09:45
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2018-10-15 12:18:55
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