本人从2019年5月1日到2020年7月30日，公司要辞退我，上班没有卡机可以得到赔偿吗？
更新时间：2021-04-14 23:31:08人浏览
问题描述：
本人从2019年5月1日到2020年7月30日，公司要辞退我，上班没有卡机，社保是2019年8月份开始买，公司没有签劳动合同，每个月有银行的工资入帐单，公司补贴一个工资给我，可以得到赔偿吗？本人从2019年5月1日到2020年7月30日，公司要辞退我，上班没有卡机可以得到赔偿吗？
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2021-04-14 23:12:30
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-14 23:31:08
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