工厂节假日不放假而且工资还是平时的工资,没有三倍工资,在试用期不给辞工请问这个有啥办法没?

更新时间:2023-04-24 19:14:49人浏览
问题描述:
工厂节假日不放假而且工资还是平时的工资,没有三倍工资,在试用期不给辞工,如果辞只给我们急辞要扣1000元工资。请问这个有啥办法没工厂节假日不放假而且工资还是平时的工资,没有三倍工资,在试用期不给辞工请问这个有啥办法没?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好,可以要求补偿金。。
2021-04-14 20:22:39
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您好,未签订书面劳动合同的,可以主张11个月的双倍工资的
2021-04-14 20:25:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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法定假日 应该三倍工资
2021-04-14 20:35:08
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助140390人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期被辞退,如果辞退前在法定节假日正常休假的,该休假期间有工资;如果在法定节假日被安排加班的,还会有加班费;但如果是在被辞退后才有法定节假日的,则该假期内没有工资。
2023-04-24 19:14:49
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