我在移动营业所工作,前几天公司开除了两个人,又自动去了五个人,从前十二个人变成了现在的四个人,现在公司强制每个员工出资,不合理吗?

更新时间:2021-04-14 19:08:34人浏览
问题描述:
我在移动营业所工作,前几天公司开除了两个人,又自动去了五个人,从前十二个人变成了现在的四个人,现在公司强制每个员工出资,不合理吗?
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2021-04-14 18:52:06
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收集公司和你们协商解除合同的证据,进行劳动仲裁。
2021-04-14 18:59:20
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可以,公司没有任何书面通知开除员工,属于违法解除
2021-04-14 19:08:34
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