3.15入职,说试用期3个月,满3月转正,转正交五险一金,但是现在7.作为员工怎么处理这种情况?

更新时间:2021-04-14 18:08:23人浏览
问题描述:
3.15入职,说试用期3个月,满3月转正,转正交五险一金,但是现在7.2号了,转正申请领导一直没批,保险也未交,请问公司违法么?作为员工怎么处理这种情况?3.15入职,说试用期3个月,满3月转正,转正交五险一金,但是现在7.作为员工怎么处理这种情况?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁
2021-04-14 17:50:05
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你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权.
2021-04-14 17:52:36
保险纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2021-04-14 18:08:23
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