实际员工不是签订劳务合同的人,是什么性质?

更新时间:2021-04-14 17:00:46人浏览
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实际员工不是签订劳务合同的人,是什么性质?
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订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有:
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。
2021-04-14 16:48:04
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公司与员工签订的是劳动合同不是劳务合同。员工和公司之间不但存在行政隶属关系还存在经济关系等
2021-04-14 16:49:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助77612人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,只要个人符合劳动主体,且个人的业务属于公司工作的组成部分,双方签订的就是劳动合同,不是劳务合同
2021-04-14 17:00:46
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