我在试用期期间,还没有签劳动合同被公司无故解聘公司需要给经济补偿金吗

更新时间:2021-04-14 15:20:05人浏览
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我在试用期期间,还没有签劳动合同被公司无故解聘公司需要给经济补偿金
3位律师解答
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没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
2021-04-14 15:07:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
2021-04-14 15:12:03
平台法律顾问团队 咨询我
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被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2021-04-14 15:20:05
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