我在公司的试用期签订了劳动合同,35天后我主动辞职了,要付违约金吗

更新时间:2021-04-14 14:53:23人浏览
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我在公司的试用期签订了劳动合同,35天后我主动辞职了,要付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
2021-04-14 14:42:04
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
2021-04-14 14:43:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助123442人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
2021-04-14 14:53:23
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