倒班职工在年休假上,安排别的职工休息时间补勤年休假员工班的合理么理么?

更新时间:2023-04-24 19:21:46人浏览
问题描述:
你好,请问倒班职工在年休假上,安排别的职工休息时间补勤年休假员工班的合理么?倒班职工在年休假上,安排别的职工休息时间补勤年休假员工班的合理么理么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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以双方所签订的劳动合同作为休假的依据。
2021-04-14 14:35:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期属于合同期,要一并计算。
2021-04-14 14:37:33
平台法律顾问团队 咨询我
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根据公司规章制度而定。
2021-04-14 14:54:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175571人 · 响应时间 平均2分钟内
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-04-24 19:21:46
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