你好,请问员工在试用期内,不服从工作安排,用人单位是否可以终止员工使用

更新时间:2021-04-14 13:56:09人浏览
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你好,请问员工在试用期内,不服从工作安排,用人单位是否可以终止员工使用
3位律师解答
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-04-14 13:41:49
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员工如果没严重违反公司规章的话,用人单位不能解除劳动合同,否则需要支付经济补偿金
2021-04-14 13:45:47
平台法律顾问团队 咨询我
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如果员工长期请假,严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可先发函限期到岗,告知逾期不来解除劳动合同
2021-04-14 13:56:09
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