想问一下劳动合同没有规定时间，但是公司口头说试用期三个月。如果在这三个月内离职，应该办理哪些手续？你会等一个月，还是和公司谈完就走？
更新时间：2021-04-14 13:37:54人浏览
问题描述：
想问一下劳动合同没有规定时间，但是公司口头说试用期三个月。如果在这三个月内离职，应该办理哪些手续？你会等一个月，还是和公司谈完就走？
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中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2021-04-14 13:23:52
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