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你好!按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于3倍的工资报酬
1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于3倍的工资报酬
2021-04-14 11:35:32
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每个公司的算法都不一样,假设劳动者一个月的工资为1800,那总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800
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中伙节当天加班,国庆节1至3号加班支付三倍工资,4至7号加班支付两倍工资。
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三倍工资。
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发放三天工资就好
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你好,一般来说都是根据协议约定,另外单位需要对此给劳动者支付费用
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