我公司领导以不合适工作岗位为由要让我离职 且没有提前一个月通知我 我可以获得多少补偿金

更新时间:2021-04-14 09:49:35人浏览
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我想问一下我公司领导以不合适工作岗位为由要让我离职且没有提前一个月通知我我可以获得多少补偿金我公司领导以不合适工作岗位为由要让我离职 且没有提前一个月通知我 我可以获得多少补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186225人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2021-04-14 09:37:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137568人 · 响应时间 平均1分钟内
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
2021-04-14 09:39:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助53617人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,每工作一年补偿一个月的经济补偿金,不满一年,超过六个月的按照一个月补偿金发放。
2021-04-14 09:49:35
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