我妹妹满了16周岁,在一家奶茶店工作,没有签劳动合同,被老板没有做满一个月
更新时间:2021-04-14 09:35:56人浏览
问题描述:
我妹妹满了16周岁,在一家奶茶店工作,没有签劳动合同,被老板没有做满一个月,说要月底发工资,谁知道上了19天班才发了14天的工资我妹妹满了16周岁,在一家奶茶店工作,没有签劳动合同,被老板没有做满一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助191885人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2021-04-14 09:25:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144367人 · 响应时间 平均1分钟内
即使提起劳动争议仲裁,你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装,工牌,荣誉证书等等。没有任何物证与书证时,证人证言也可以。所以,没合同也能够讨到薪水。
2021-04-14 09:28:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以的。只要满16岁,就可以打工了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天辞职就可以了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要提前一个月提交离职申请书,才是合法辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只可以要求奶茶店支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你现在可以参加工作了的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以不签劳动合同吗?
侯女士反映:前一段时间到一家单位应聘,现对方通知去上班,但说是试用期,而且明确表示试用期间不签合同、不交保险,请问是这样吗?解答:现在一些用人单位在招聘条件中规
试用期
人浏览
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询