3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114680人 · 响应时间 平均1分钟内
车祸赔偿怎样算
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;
(10)交通费=实际发生的费用;
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决。
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;
(10)交通费=实际发生的费用;
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决。
2021-04-14 09:04:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公车私用出事故单位是否要担责
单位配备公车是很普遍的现象，以便单位所属人员在在执行事务的时候可以便捷的执行。而公车的配置又引发了公车私用的问题。那么如果公车私用出了事故，单位要承担相应的责任
交通事故责任认定
人浏览
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中事故属工伤
简介：2004-2-2410:57:072001年9月18日傍晚，家住巩义市鲁庄镇南候村的农民马成林骑自行车前往距家11华里的巩义市节能耐火材料厂上夜班。就在上
交通事故工伤赔偿
人浏览
上下班途中出事故是工伤吗
事件回放5月18日，经过26个小时的紧急抢救，湖南株洲市红旗路待拆除高架桥部分桥体垮塌事故现场清理工作基本结束。据了解，红旗路高架桥是1座正计划拆除的高架桥，桥
损害赔偿动态
人浏览
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的可以认定为工伤。如果您与单位建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定，或者自行到当地的劳动仲裁委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸后，索赔：1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸撞人一般赔偿多少，根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
既然归于工伤应算，但还要看哪方责任确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
让她提供交通事故认定书，如果她是主要责任或全部责任，就不是工伤。为避免双方矛盾，建议你们即使她不符合条件，也向工伤保险基金申报。工伤保险基金不认定的，你们就可向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括：1.提前了解公司报销政策；2.选择符合报销标准的住宿；3.保存相关凭证；4.如有异常及时沟通。选择时，应根据公司政策和个人需求权衡。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了法律途径，您还可以尝试通过调解、协商等非诉讼方式解决拖欠工资问题。您可以与用人单位进行友好沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，再考虑通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴，但需沟通并提交材料。根据《住房公积金管理条例》，单位为员工缴存住房公积金是其法定义务。对于已离职员工，若公司同意补缴，需向住房公积金中心提交劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合法律关系和实际情况综合考虑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
