如果公司以降薪扣薪为借口强迫员工退休,该怎么办?

更新时间:2021-04-14 06:57:21人浏览
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如果公司以降薪扣薪为借口强迫员工退休,该怎么办?
3位律师解答
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如果单位随意降低您的工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动争议当事人对裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2021-04-14 06:34:05
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你好,可以起诉,要求赔偿
2021-04-14 06:38:42
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你可以去申请仲裁维权
2021-04-14 06:57:21
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