我在一家公司工作了5个月,试用期为2个月,突然离开,应该要求怎样的补偿。
更新时间:2021-04-13 21:56:49人浏览
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我在一家公司工作了5个月,试用期为2个月,突然离开,应该要求怎样的补偿。
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劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
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2021-04-13 21:35:34
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您好,您需要根据合同履行。
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