3位律师解答
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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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遇到拖欠工资，如果协商不能解决，就应该及时采取法律措施。劳动案件仲裁时效是一年，超过一年可能就真的不好办了。
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好，建议你和老板先协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以自行或委托律师申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的
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劳动争议常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷复杂性。一般先协商，不成则调解，再不成可仲裁，最后可诉讼。
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处理方式有：1.使用工伤保险支付；2.若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担费用。选择哪种方式取决于单位是否按时足额缴纳了工伤保险费用。
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职工申请工伤认定，若单位在30日内未申请，职工或直系亲属、工会应在1年内向社保行政部门提出。申请时需提供工伤事故报告、医疗证明等材料。若单位已申请，则职工无需重
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，请问是否有签劳动合同
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您好！有没有造成什么损害后果
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您被公司恶意辞退，打官司没有赢，且二审已经过去一年多。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您仍有可能申请再审，但需要满足一定的条件。再审申请的提出需要符合法律规定
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不建议自行提交辞职的哦
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