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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2021-04-13 19:56:09
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您好，这个属于学校合理安排，如果有异议可以去教育局匿名投诉，如需要法律帮助，可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好放假不扣钱，需要的话可以加我微信或电话详细咨询的，微信号即电话号码
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，可以要求对方出具书面离职证明
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