3位律师解答
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您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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您好,建议按照您双方所签的合同具体确定,合同内是否对扣款或退款等进行约定。
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您好,看您劳动合同中是如何约定的,公司规范是如何规定的,按照相关约定和规定计算。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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员工辞职要扣半个月工资?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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按揭不准时也要扣保证金?
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