公司因为机器设备出问题，让员工休息，设备修好后，要用加班的工时补上休息的工时这合理吗？
更新时间：2023-04-24 19:39:37人浏览
问题描述：
公司因为机器设备出问题，让员工休息，设备修好后，要用加班的工时补上休息的工时，这合理吗公司因为机器设备出问题，让员工休息，设备修好后，要用加班的工时补上休息的工时这合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70613人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：公司随便强制要求员工加班是属于违法行为。劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
2023-04-24 19:39:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议向劳动监察大队反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有综合工时批文的，不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班是两天的话，才算一天，那当然不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是违法的，二月的工资应当正常发放，以及后续的抵扣都是不合法的，我可以帮你索要单位需要支付你们的赔偿，是有相关的法律规定的。你们之间有没有劳动合同？需要作为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果觉得单位扣除的工时不合理的话，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作日加班工资是几倍工资?这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件：1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
