您好 请问国家法定节假日发工资时,扣除餐补是否合理
更新时间:2021-04-13 16:44:08人浏览
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-13 16:44:08
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您好,可以去劳动部门申请仲裁
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公司不合理的、
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您好,建议协商解决
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