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讨薪途径如下:。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-13 16:24:32
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,用人单位不能无故克扣工资,可以到当地劳动监察大队举报
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您好,具体拖欠多少工资呢?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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无故辞退,属于违法解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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你好,根据当地生活标准
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,建议及时报警处理
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