如果未满16岁，招收童工，但是当时为了能找到这份工作跟老板说已满16岁怎么办？
更新时间：2021-04-13 16:05:23人浏览
问题描述：
如果未满16岁，招收童工，但是当时为了能找到这份工作跟老板说已满16岁，因为老板的压榨，被气走上了三天班，最后不给工资，怎么办如果未满16岁，招收童工，但是当时为了能找到这份工作跟老板说已满16岁怎么办？
3位律师解答
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根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-04-13 15:49:49
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使用童工属于违法行为，需承担法律责任。讨薪问题可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
2021-04-13 15:55:36
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-13 16:05:23
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