假如因为架构调整原岗位取消了企业帮我调我新职位我不想去呢，能够依规赔偿吗？
更新时间：2021-04-13 15:35:50人浏览
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假如因为架构调整原岗位取消了企业帮我调我新职位我不想去呢，能够依规赔偿吗？
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
2021-04-13 15:12:33
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