我是做餐饮的 提前一个月告诉经理辞职了 明天要离开四川 经理刚才告诉我说 下个月才能拿到这个月的工资 我想走的时候把工资拿走 怎样处理呢 谢谢
更新时间：2023-04-24 19:45:15人浏览
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你好我是做餐饮的提前一个月告诉经理辞职了明天要离开四川经理刚才告诉我说下个月才能拿到这个月的工资我想走的时候把工资拿走怎样处理呢谢谢我是做餐饮的 提前一个月告诉经理辞职了 明天要离开四川 经理刚才告诉我说 下个月才能拿到这个月的工资 我想走的时候把工资拿走 怎样处理呢 谢谢
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离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定，在离职当天，应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地的劳动部门报告，再拿出用人单位侵犯的相关证据，整理相关资料递交劳动部门。
受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。
除此之外，可以到当地劳动局，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。
除此之外，可以到当地劳动局，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
2023-04-24 19:45:15
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您好，建议双方协商解决
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