因为是新开的公司，3月份面试，让我们等，等期间给我们生活补贴，5月份正式上班，一个多月没签劳动合同。现在公司搬家了，公司员工都被辞退了，工资也没给我们发。怎么才能拿到工资？
更新时间：2021-04-13 11:34:44人浏览
问题描述：
因为是新开的公司，3月份面试，让我们等，等期间给我们生活补贴，5月份正式上班，一个多月没签劳动合同。现在公司搬家了，公司员工都被辞退了，工资也没给我们发。怎么才能拿到工资？
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公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.
三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。
三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。
2021-04-13 11:19:35
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2021-04-13 11:22:18
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已帮助116737人 · 响应时间 平均1分钟内
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-04-13 11:34:44
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