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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-13 11:19:16
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-13 11:24:33
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您好，不合法。可以向劳动监察部门投诉。
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你好！请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
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你好，可以进行鉴定，根据结果确定
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你好工伤 具体情况电话沟通
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您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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