你好,请问八级的工伤怎么赔偿金额怎么算

更新时间:2021-04-13 11:16:55人浏览
问题描述:
你好,请问八级的工伤怎么赔偿金额怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助104555人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动部门鉴定的工伤伤残等级确定赔偿数额..
2021-04-13 10:53:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174704人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
2021-04-13 10:57:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160202人 · 响应时间 平均3分钟内
建议做工伤鉴定,这样才能计算工伤赔偿,如果公司赔偿合理也可以不做
2021-04-13 11:16:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
海安十级伤残赔偿金额怎么算
海安十级伤残赔偿金额怎么算
我们知道伤残的等级是按照伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级分为一级到十级伤残,伤残等级鉴定是级别越高越严重,赔偿的金额也都不一样,等级越高赔偿的金额应该也越
伤残等级鉴定规范
人浏览
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿标准是怎样的
九级工伤赔偿标准是怎样的
工伤职工被鉴定为九级伤残,应支付劳动者一次性伤残补助金,标准为为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
劳动法
人浏览
九级工伤赔偿标准怎么确定
九级工伤赔偿标准怎么确定
在我们的社会生活中,如果自己受到了伤害,那么应该要及时的就医。避免伤害留下来更大的遗留症状。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。九级工伤赔偿标准怎么
工伤赔偿标准
人浏览
八级工伤赔偿标准是怎样的?
八级工伤赔偿标准是怎样的?
本文分析了八级工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》,职工致残八级伤残可以享受的待遇,医疗费,补助费,生活费等方面的内容。具体如下文:职工因工致残被鉴定为八级伤残的
工伤赔偿标准
人浏览
年龄多大?每月工资多少?具体情况可电话联系或当面到律所详谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残赔偿标准怎样的
八级伤残赔偿标准怎样的
八级工伤的赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;一次性伤残补助金为1
劳动法
人浏览
你好,七级伤残支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果解除合同,估计五万以上。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
10个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工人突发疾病,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,用人单位未依法购买工伤保险的,要支付赔偿费用;若是仅是突发疾病的,可以按照基本医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位已经缴纳工伤保险费的,发生工伤,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿,按照以下标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职业病听力的赔偿标准:停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据法律规定,造成他人财产损害的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是什么情况?有没有申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询