请问工作了14天,公司不发工资,说是试用期合同上写了,未满15天不发工资,满了15天发放底薪的50%,我应该怎么处理呢

更新时间:2021-04-13 10:12:26人浏览
问题描述:
请问工作了14天,公司不发工资,说是试用期合同上写了,未满15天不发工资,满了15天发放底薪的50%,我应该怎么处理呢
3位律师解答
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2021-04-13 09:59:11
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动者讨薪有四种途径:
1、协商;
2、劳动争议人民调解委员会调解;
3、劳动争议仲裁委员会仲裁;
4、向法院提起诉讼。
2021-04-13 10:01:34
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2021-04-13 10:12:26
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