3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78459人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。
2021-04-13 09:03:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53511人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,一般来说以书面协议为准,建议将口头的以书面约定下来,以防出现纠纷的时候可以保留证据
2021-04-13 09:30:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要提供相应证据到劳动部门仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资要发放至实际工作日的而且不应以各种理由扣除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其实你持老板支票不给并不能解决什么问题,支票完全可以去挂失,当支票挂失后你拿的支票就相当于废纸。建议和老板协商,如老板能顺利把钱给你更好,不给你话用劳动法来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果拿不出证据很难维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《担保法》规定,保证合同应当采用书面形式订立,以口头形式订立保证合同的,保证合同不成立。当保证人自愿履行口头保证合同所约定的保证义务的,口头保证合同成立,保证人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师应诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生经济往来进行口头约定时,按照民间的习俗,一般不签订书面协议。针对这类口头协议,一是慎重选择合同相对人,并着重考察其诚实信用状况,并对其进行资产考察;二是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询