公司裁员,入职八个月。甲方应该赔偿多少?

更新时间:2021-04-13 08:08:22人浏览
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公司裁员,入职八个月。甲方应该赔偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
2021-04-13 07:45:52
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按照双方之间的约定
2021-04-13 07:52:02
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你好,要根据具体情况决定
2021-04-13 08:08:22
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