我交了辞职报告!但是后面一个月因为个人原因不能继续上班!不让请假!如果旷工怎么算工资?
更新时间:2021-04-13 00:25:55人浏览
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我交了辞职报告!但是后面一个月因为个人原因不能继续上班!不让请假!如果旷工怎么算工资?
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1:员工旷工的工资是怎么算的?具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资?——在病假允许的天数内一般只发基本工资,其它绩效等均无。
3:员工下班时在固定路线发生车祸算不算工伤?——《工伤保险条例》-第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
3:员工下班时在固定路线发生车祸算不算工伤?——《工伤保险条例》-第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
2021-04-13 00:14:16
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您好,是不合理的
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