你好,我们工厂要搬家了,我的合同还有一个多月就到期了。工厂需要赔偿什么吗?

更新时间:2021-04-12 23:29:58人浏览
问题描述:
你好,我们工厂要搬家了,我的合同还有一个多月就到期了。工厂需要赔偿什么吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77252人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2021-04-12 23:02:40
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助188268人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,收集证据申请仲裁
2021-04-12 23:09:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助90976人 · 响应时间 平均5分钟内
市内搬迁还是市外搬迁
2021-04-12 23:29:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁时,如果员工与单位协商达不成一致意见的,单位应提前30天书面通知解除劳动合同,并支付经济赔偿金:每满一年支付一个
劳动纠纷
次播放
你好,搬迁的情况是按工龄补偿的,即工作满一年补偿一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同,如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同,一般不需要赔偿。根
合同纠纷
次播放
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭需要赔偿员工吗
公司倒闭需要赔偿员工吗
公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
企业法律顾问
次播放
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签,用人单位不需要赔偿。除此之外,因劳动合同期满终止
劳动纠纷
次播放
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期有哪些流程合同到期有补偿吗
合同到期有哪些流程合同到期有补偿吗
劳动合同到期,用人单位决定是否续签劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者提出不续签的,用人单位
合同纠纷
次播放
厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物,只要满足正规厂房的固定形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期还需要解除合同吗?
合同到期还需要解除合同吗?
如果合同履行完毕,就不需要解除;未履行完毕,是否需要解除,则根据合同履行情况确定。对不能履行主要债务或不能实现合同目的的
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期补偿要扣税吗?
合同到期补偿要扣税吗?
劳动合同到期后补偿款的涉税问题,如果劳动者获得的赔偿金额是在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;如果
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期终止,单位还应该给补偿吗?
劳动合同到期终止,单位还应该给补偿吗?
核心内容:现在公司用人方面也已越来越规范,一般情况下在职工入职开始就会与职工签订劳动合同,劳动合同期限包括一年、两年、三年,也有无固定期限的劳动合同。因无固定期
劳动合同补偿
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期不续签有赔偿吗?
如果合同到期不续签有赔偿吗?
如果合同到期不续签的情形,是由于公司决定维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,是没有赔偿的。其
合同纠纷
人浏览
工厂倒闭,按照《劳动合同法》规定,和单位存在劳动关系的员工可以获得相应的经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。员工承包部门是需要判断所承包部门员工和单位是否存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询