4月17号新员工入职,到3个月一直没签订合同,如今临时性辞退

更新时间:2021-04-12 22:34:23人浏览
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4月17号新员工入职,到3个月一直没签订合同,如今临时性辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在没签合同的情况下,能要利息么?首先要看是否有口头约定利息。
一、双方在没有签订借款合同,又无口头约定利息的或者是约定不明确的,如只是简单说还钱的时候要给利息,视为没有利息,不能要求借钱的人支付利息。
二、虽没有合同,但口头有约定利息,要看约定的利息是否合理。
1、约定的借款利率在24%以内的,合法合理,在没有书面合同的情况,出借人也可以要求借钱的人返还,拒绝返还的,可以到法院起诉,要求支付。
2、利率在24%-36%的部分属于自然债务,是合法的,不过只能由出借人要求借款人支付利息,不能走法律途径。
3、利率超过了36%,超过的部分无效,既不能要求借钱的人支付也无法到法院去起诉,而且,如果出借人已经给了这部分利息的,可以要求借款人返还。
2021-04-12 22:22:27
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-04-12 22:27:10
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建议申请劳动仲裁
2021-04-12 22:34:23
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