以单位要完成工作目标为由暂时拒绝休年假可以吗?

更新时间:2021-04-12 20:57:44人浏览
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以单位要完成工作目标为由暂时拒绝休年假可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-04-12 20:45:33
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,按照单位规章制度执行
2021-04-12 20:48:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173161人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-04-12 20:57:44
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