儿子母乳喂养不足四个月。因为和婆媳关系不好，家庭破裂。如果离婚后孩子抚养权归谁，有可能吗？目前没有工作，男方有一个离婚的儿子，10岁。
更新时间：2021-04-12 19:16:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助115371人 · 响应时间 平均1分钟内
1、女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。应该注意的是，《婚姻法》对这种限制也做出了例外规定，即女方在此期间提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院可以受理。
“确有必要”，一般是指比该条特别保护的利益更为重要的利益需要关注的情形，具体由人民法院认定，根据有关规定和司法解释，主要包括:
(1)双方确有不能继续生活的重大、紧迫事由，如一方当事人对另一方当事人有危及人身安全的可能性；
(2) 女方怀孕系通奸所致。
2、两周岁以下的子女，一般都处在哺乳期，一般随母方生活。但是母方有下列情形之一的，可随父方生活:
①患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
②有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
③因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2021-04-12 18:47:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103321人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，双方可以争取孩子的抚养权的，但如果一方经济情况较好，抚养能力较强，另一方争取可能较为困难。一般情况下，两岁以下的小孩归属母亲抚养的情况比较多。
2021-04-12 18:54:09
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助84061人 · 响应时间 平均1分钟内
对于孩子抚养问题，可以协商，如果协商不了，由法院按照有利于孩子成长的原则判决，不抚养孩子的一方按照月收入的20%至30%支付孩子抚养费。
2021-04-12 19:16:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，可以通过诉讼争取抚养权。在实践中，一般两周岁以下随母亲生活，但父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。对两周岁以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续（律师可以协助制作离婚协议）；协议不成的，任何一方都可以向对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚通常情况下应当在满足一定条件时，由双方通过平等协商的方式达成协议，然后到有关部门办理手续，解除婚姻关系，具体条件如下：1.当事人须为合法夫妻并且具有完全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院会解除非法同居关系，主要处理财产分割、孩子抚养问题。子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定：“离婚后，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、离婚是双方的权利与自由，可以协议离婚（本地），也可以诉讼离婚（异地）。2、婚前财产归个人，婚后夫妻共有财产一般均分。但是如果对方有过错（比如出轨、家暴、虐待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律意义上的家暴是指一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。家暴的认定在法律上比较严格，如果法院认定为构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》及其他的相关规定，夫妻离婚后因客观原因需要变更未成年子女的抚养权的，可由双方协商解决，协商未果的，可通过诉讼解决。你的情况如果协商不成，可通过诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，子女抚养问题，按规定一般两周岁以下的孩子原则上随女方抚养；两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件，谁的条件更有利于孩子的健康成长就由谁抚养；十周岁以上的孩子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
