咨询下未签劳动合同过一年无固定期限书面合同也未签，一共17个月，请问双倍工资可以按几个月计算？
更新时间：2023-04-24 20:07:53人浏览
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您好，咨询下未签劳动合同过一年无固定期限书面合同也未签，一共17个月，请问双倍工资可以按几个月计算，咨询下未签劳动合同过一年无固定期限书面合同也未签，一共17个月，请问双倍工资可以按几个月计算？
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法律分析：未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。
2023-04-24 20:07:53
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