未提前一个月辞职，也未签过劳动合同，公司要扣除我当月全额工资合理吗？
更新时间：2021-04-12 16:36:54人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2021-04-12 16:32:13
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劳动纠纷律师团队
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-12 16:36:54
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