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法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天,其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-04-12 13:45:20
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你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到你。
2021-04-12 13:49:18
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你好,如果是法定节假日,国家法定节假日包括,元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节,法定节假日上班的,单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/
21.75*3*法定假天数,从单位的角度说,在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
21.75*3*法定假天数,从单位的角度说,在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
2021-04-12 13:57:41
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