以我没有分配任务量为理由被解雇可以吗?我自己的工作没有重大的失误和损害公司的利益。

更新时间:2021-04-12 12:10:56人浏览
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以我没有分配任务量为理由被解雇可以吗?我自己的工作没有重大的失误和损害公司的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四十一条协商解除合同的,经济补偿金按工作一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-04-12 11:58:15
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可以申请劳动仲裁
2021-04-12 12:06:25
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需要结合单位的规章制度进行确定
2021-04-12 12:10:56
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